Pagina's

maandag 27 oktober 2014

Hoe werken verschillende professionals in wijkteams samen als gevolg transitie?

Dit blog sluit aan op mijn vorige blog
In dat blog vraag ik aan professionals hoe het werkveld omgaat met social media en hoe zij daar als professionals weer mee om gaan. Dit onderwerp sluit aan bij het eerste jaar van de opleiding Social Work, waar ik inhoud geef aan de competentie 'Mediagebruik voor Social Workers'.
In leerjaar 2 ligt de komende leerperiode de focus op de sociale wijkteams.
Vanuit de competentie 'Mediagebruik' ben ik in de eerste instantie geïnteresseerd in:
  • Hoe communiceren de onderlinge leden van het sociale wijkteam? Gebruiken ze Linkedin? Hebben ze een eigen manier om te werken? Zijn er speciale tools of werken ze gewoon met dropbox? Zijn er uberhaupt tools of hebben ze alleen maar vergaderoverleg.
  • Hoe presenteren professionals zich online? Hebben ze blogs, twitter etc.
Mijn eerste insteek is om onze studenten kennis te laten maken met Linkedin en de jeugdzorg 2.0 groep met 9261 leden binnen de groep. Ik wil dat alle studenten lid worden van deze groep en ik wil dat ze een nieuwe groep aan gaan maken waarbinnen de discussie gaat plaatsvinden over dit onderwerp. En natuurlijk moeten ze gaan deelnemen aan discussies.


Er is ook een speciale netwerksite voor hulpverleners die ik ook onder de aandacht wil brengen Kennisnetjeugd. Hierin vind je veel professionals die met elkaar in discussie gaan met 3334 leden. Vergeleken met Linkedin is dit wellicht nog iets interessanter omdat het alleen maar mensen uit het werkveld zijn die hier lid van zijn.

Binnen deze groepen heb ik diverse oproepen geplaatst om professionals te zoeken die met mij in gesprek willen gaan over deze onderwerpen. Mijn idee is om de gesprekken vast te leggen op video zodat ik het kan gebruiken in het onderwijs.

Ik ben aan het experimenteren met deze nieuwe vorm van onderwijs. Tot nu toe heb ik de films opgenomen met mij en een aantal collega's maar ik wil nu het werkveld erbij betrekken.

De zoektocht heeft al een paar afspraken en contacten opgeleverd. Erg leuk dus.
Mocht je na het lezen van dit blog ook je bijdrage willen leveren (lees: interview afnemen) : graag!



Ook ontdekte ik een nieuw overheidsinitiatief waarbij professionals met elkaar kunnen samenwerken. Plein Overheid oftewel Pleio. Deze webite is gericht op ambtenaren en lijkt me de moeite waard te onderzoeken alleen al om het feit dat er meer dan 86000 leden op zitten. Je kunt er veel informatie in kwijt en er wordt ook met groepen gewerkt.



Via Pleio kwam ik bij Netwerk jeugd met 1299 leden. Een platform voor samenwerking tussen beleidsmakers en professionals voor een betere zorg voor de jeugd.


Via hen ontdekte ik weer dat er talloze sites zijn zoals deze.
De site richt zich op alle professionals in de regio West-Brabant West die te maken hebben met de overgang van het oude naar het nieuwe jeugdzorgstelsel.

of deze: Flexus Jeugdplein 

 



En zo ontdek ik dat men volop bezig is met nieuwe initiatieven om vorm te kunnen geven aan het nieuwe beleid in Nederland.
En als gevolg daarvan ben ik even de draad kwijt met wat ik daarmee moet in de opleiding.
Dit onderdeel is maar een klein onderdeel van de inhoud van de leerperiode. Als ik nu zelf al het gevoel heb te overspoelen aan informatie dan beleven de studenten dat ook.

Dus hup weer aan het werk: vastleggen van de idee├źn, proberen om studenten te inspireren zelf op onderzoek uit te gaan maar ik moet wel voldoende houvast geven.

Groeten






Geen opmerkingen:

Een reactie posten